rptka adalah. Paath, S. rptka adalah

b. 12. The first step to obtain a Work Permit is to submit RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Warga Negara Asing) or Expatriate Manpower Utilization Plan to Manpower Department (Departmen Tenaga Kerja), in accordance with the Manpower Act No. Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Soetta merupakan Unit Pelaksana Teknis di bidang Keimigrasian, bertanggung jawab langsung kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia DKI Jakarta. Jangkar Global Groups adalah sebuah perusahaan biro jasa pengurusan kitas, kitap, RPTKA. RPTKA, adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu yang dibuat oleh pemberi kerja TKA untuk jangka waktu tertentu yang disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk. . As a comparison, MOM Reg. (Baca Juga: Praktisi Nilai Perpes No. Employers must pay DKP-TKA (Development Funds in Exchange of Hiring a Foreign Worker) payment of USD100/month in advance. Surat Tanda Registrasi yang selanjutnya disingkat STR adalah bukti tertulis yang diberikan oleh konsil masing -. 7. Pemberi kerja juga dapat melakukan. Masing-masing dari perizinan ini memiliki kriteria dan pesyaratan masing-masing. Namun, dalam Pasal 42 ayat (3) huruf c, penggunaan RPTKA dikecualikan pada jenis kegiatan produksi. Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu dan jangka waktu tertentu. Direktur Pemegang Saham WNA Tak Perlu Urus RPTKA dan Pengesahan RPTKA. 6. Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat RPTKA, adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu yang dibuat oleh pemberi kerja TKA untuk jangka waktu tertentu yang disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk. BAB II KETENTUAN RETRIBUSI Bagian Kesatu Nama, Objek, Subjek Retribusi, dan Wajib Retribusi Pasal 2 Dengan nama Retribusi Penggunaan TKA dipungut retribusi dan Pembayaran DKPTKA atas Pengesahan RPTKA Perpanjangan oleh Pemerintah Daerah. Jika masih kurang jelas silakan email. Jasa Pengurusan RPTKA di Jakarta, Depok, Tangerang dan Bekasi. RPTKA dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. (2) Subjek Retribusi PTKA sebagaimana dimaksud pada ayat (1). selanjutnya disingkat RPTKA adalah rencana penggunaan TKApada jabatan tertentu yang dibuat oleh Pemberi Kerja TKAuntuk jangka waktu tertentu yang disahkan oleh Menteri. 11. With the approval of RPTKA, you can now work legally in. H. selanjutnya disingkat RPTKA adalah Rencana Penggunaan TKA pada jabatan tertentu yang dibuat oleh Pemberi kerja TKA untuk jangka waktu tertentu yang disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk. Penatausahaan, Biaya dampak negative dari Pengesahaan RPTKA perpanjangan, dan kegiatan pengembangan keahlian dan keterampilan tenaga kerja local sesuai ketentuan peraturan. Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat RPTKA adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu dan jangka waktu tertentu. 20 Tahun 2018 RPTKA dianggap sebagai izin mempekerjakan Tenaga Kerja. 5. Darinsuk (Pendaratan Izin masuk) disebut dengan Landing Inspection and Permission. kemnaker. RPTKA diterbitkan oleh Departemen Tenaga Kerja & Transmigrasi RI (Depnakertrans). Besaran dana kompensasi penggunaan TKA yang harus dibayarkan adalah sebesar US$100 per orang per bulan dan dianggap. disingkat RPTKA adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu yang dibuat oleh pemberi kerja TKA untuk jangka waktu tertentu yang disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk. Ya, menurut Kompas, Staf Ahli Bidang Kepatuhan Pajak Kementerian Keuangan, Yon Arsal mengatakan bahwa natura nantinya akan dianggap penghasilan karena fasilitas tersebut dinikmati oleh orang pribadi. 8. VTT adalah satu-satunya jenis Visa yang bisa dipergunakan untuk mengajukan IMTA, dan hanya. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU No. Penanaman Modal Asing (PMA) Di tengah tekanan ekonomi akibat pandemi Covid-19, realisasi investasi pada Januari – Desember 2020: Rp 826,3 T, meningkat 2,1% dari tahun sebelumnya yaitu Januari – Desember 2019 (Rp 809,6T) (sumber: adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Kep. Secara umum, visa dikategorikan berdasarkan klasifikasi bekerja atau tidak bekerja. adalah pengesahan RPTKA perpanjangan bagi instansi pemerintah, perwakilan negara asing, badan internasional, lembaga sosial, lembaga keagamaan, dan jabatan tertentu lembaga pendidikan. Sementara Izin Menggunakan Teaga Kerja Asing (IMTA) adalah izin yang harus Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat RPTKA adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu dan jangka waktu tertentu. Amanah Legal Solusindo adalah Work Permit Agent Indonesia yang didirikan dengan tujuan untuk memberikan pelayanan dan bantuan dalam pengurusan perizinan bagi anda yang ingin membangun sebuah bisnis mulai dari awal didirikannya legalitas usaha anda, baik dalam bentuk PT, CV, PMA, Yayasan sampai perizinan lanjutan yang terkait seperti Izin Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA. Perusahaan pengguna TKA dapat mengajukan permohonan penggunaan TKA secara berani melalui situs. 11/2020) menyatakan bahwa setiap pemberi kerja yang mempekerjakan TKA wajib memiliki Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) yang disahkan oleh Pemerintah Pusat. adalah dinas yang Dinas Kabupaten/ Kota10. Enam Langkah bagi Perusahaan Pertambangan untuk Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing. selanjutnya disingkat RPTKA adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu dan jangka waktu tertentu. Berapa lama waktu pengajuan RPTKA. 760 Tenaga Kerja Asing (TKA). Hasil Penilaian Kelayakan Pengesahan RPTKA yang selanjutnya disebut Hasil Penilaian Kelayakan adalah permohonan pengesahan RPTKA yang telah dinyatakan layak berdasarkan penilaian kelayakan. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Tenaker) menyebutkan bahwa setiap pemberi kerja yang memperkerjakan TKA wajib memiliki izin tertulis dari Menteri atau pejabat yang ditunjuk. 18. After this, the immigration office can issue a limited-stay visa (VITAS). com : Biro Jasanya Apa itu IMTA | Call : (021) 59710906 / 0823-2403-5806 | Birojasaku. selanjutnya disingkat RPTKA adalah Rencana Penggunaan TKA pada jabatan tertentu yang dibuat oleh Pemberi kerja TKA untuk jangka waktu tertentu yang disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk. dari Lembaga Bantuan Hukum Mawar Saron dan pertama kali dipublikasikan pada Selasa, 9 Oktober 2018. dan pertama kali dipublikasikan pada Senin, 7 Desember 2015, kemudian dimutakhirkan pada Jumat, 16 September 2022 oleh David Christian, S. Sistem Online Pelayanan TKA yang selanjutnya disebut TKA Online adalah aplikasi teknologi. Ø Surat Permohonan dari Lembaga Penjamin yang ditujukan kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov. Jenis Pekerjaan TKA Sementara. Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat RPTKA adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu dan jangka waktu tertentu. 11. Hal ini berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 34 Tahun 2021 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing jo. penerbitan IMTA perpanjangan untuk TKA yang lokasi kerjanya lebih dari 1 (satu) wilayah provinsi. Salah satu regulasi terbaru yang bisa mendorong peningkatan investasi asing adalah pasal yang mengatur perizinan masuk bagi tenaga kerja asing . 10 Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) adalah persyaratan untuk mempekerj akan tenaga kerja asing untuk memperoleh Izin Kerja Warga Negara Asing Pendatang (IKTA), dan didal amnya sekurang -kurangnya memuat keterangan tentang : a. Antar Kerja Lokal yang selanjutnya disingkat AKL adalah sistem penempatan Tenaga Kerja antar Kabupaten/Kota dalam 1 (satu) provinsi. 21. RPTKA adalah 3 hari kerja jika semua dokumen lengkap dan sesuai persyaratan. Dari pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa lembaga adalah suatu perusahaan atau badan yang melakukan kegiatan untuk masyarakat. Dana Kompensasi Penggunaan TKA (DKPTKA) adalah kompensasi yang harus dibayar oleh Pemberi Kerja TKA atas setiap TKA yang. [6] Pengesahan RPTKA terdiri atas: [7] 21. TKA online adalah aplikasi teknologi informasi berbasis web untuk memberikan pelayanan kepada pemberi kerja TKA melalui laman tka-online. Seluruh informasi hukum yang ada di Klinik. 2. 35. 13 of 2003. 17. 9. RPTKA, surat nikah dan akte. Ternyata, keberlakuan pengesahan RPTKA memiliki jangka waktu, diantaranya (Pasal 17 PP 34/2021): TKA online adalah aplikasi teknologi informasi berbasis web untuk memberikan pelayanan kepada pemberi kerja TKA melalui laman tka-online. Masing-masing Pemberi Kerja TKA sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memiliki RPTKA dan membayar Dana Kompensasi Penggunaan Tenaga Kerja Asing (DKP-TKA). Sesuai dengan Peraturan Menteri No. Bagi kamu yang berencana atau baru mendirikan usaha, wajib memahami seluk beluk NIB. Baru bisa bekerja. Kelima, bentuk pelayanan yang digunakan sekarang menggunakan mekanisme daring secara penuh dan terintegrasi antar kementerian/lembaga seperti Kementerian Hukum dan HAM, Kementerian Keuangan, dan BPJS. 11. Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disebut Pengesahan RPTKA adalah persetujuan penggunaan TKA yang disahkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan atau pejabat yang ditunjuk. Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disebut pengesahan RPTKA adalah persetujuan penggunaan TKA yang disahkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan dibidangrptka承認書の有効期間は外 国人労働者の雇用計画の期間に基づくとされている。 rptkaの期間は通常1～2年だが、新首都『ヌサンタラ』において事業活動を行う法人の場 合は、期間10年のrptkaが供与されることがあるとされている。詳細規定が待たれる。Untuk masa berlakunya, Kitas diberikan untuk jangka waktu selama 2 tahun. Dana Kompensasi Pengunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat DKVPKA adalah Kompensasi yang harus dibayar oleh Pemberi Kerja TKA atas setiap. Namun untuk menghindari kebingungan, perlu diketahui saat ini pemerintah Indonesia tak lagi menerbitkan KITAS dalam bentuk kartu, sehingga izin tinggal ini lebih dikenal sebagai Izin Tinggal Terbatas (ITAS) saja. nama, alamat, dan jenis usaha pemberi kerja TKA;RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) adalah dokumen tentang perencanaan penggunaan tenaga kerja asing oleh setiap perusahaan baik PMA maupun PMDN. 12. BAB II KETENTUAN RETRIBUSI Bagian Kesatu Nama, Objek, Subjek Retribusi, dan Wajib Retribusi Pasal 2 Dengan nama Retribusi Penggunaan TKA dipungut retribusi dan Pembayaran DKPTKA atas Pengesahan RPTKA Perpanjangan oleh Pemerintah Daerah. permohonan pengesahan RPTKA yang telah dinyatakan layak berdasarkan penilaian kelayakan. Pasal 3Salah satu bentuk optimalisasi tersebut adalah dengan mengatur fasilitas dan kemudahan ketenagakerjaan, termasuk penggunaan Tenaga Kerja Asing (“TKA”). Dokumen ini wajib dimiliki oleh perusahaan yang menggunakan tenaga kerja asing dalam kegiatan usahanya. Dana Kompensasi Pengunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat DKPTKA adalah Kompensasi yang harus dibayar oleh Pemberi Kerja TKA atas setiap. 10. Proses penerbitan RPTKA 1 hari dan masa berlakunya paling lama 1 bulan dan tidak dapat diperpanjang. Penggajian kepada tenaga kerja asing (“TKA”) diberikan oleh perusahaan yang menjadi sponsornya (pemberi kerja) dimana hubungan kerja tersebut dibentuk. Dalam perjalanannya, dengan adanya penataan regulasi penanaman modal di Indonesia, melalui UU Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja (“UU No. Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disebut Pengesahan RPTKA adalah persetujuan penggunaan TKA yang disahkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan atau pejabat. RPTKA adalah pengesahan rencana jumlah, jabatan dan lama penggunaan TKA yang diperlukan sebagai dasar untuk persetujuan pemasukan TKA dan penerbitan IMTA. Berikut adalah contoh Notifikasi Tenaga Kerja Asing. Dokumen ini wajib dimiliki oleh perusahaan yang menggunakan tenaga kerja asing dalam kegiatan usahanya. Dari keempat macam permohonan RPTKA di atas, RPTKA bagi pemberi kerja dari kalangan swasta (dalam hal ini badan hukum Indonesia berbentuk PT) yang paling memungkinkan adalah: Permohonan pengesahan RPTKA untuk pekerjaan bersifat sementara; Permohonan pengesahan RPTKA untuk pekerjaan lebih dari enam bulan atau pekerjaan yang ada di wilayah KEK Eksistensi Pengesahan RPTKA darurat. Jika hanya dalam satu wilayah kerja, maka instansi penerbit adalah Dinas Tenaga Kerja &. Badan adalah sekumpulan orang dan/atau modal yang merupakan kesatuan baik yang melakukan usaha maupun yang tidak melakukan usaha yang meliputi perseroan terbatas, perseroaan komanditer, perseroaan lainnya, badan usaha milik negara (BUMN) atau badan usaha milik daerah (BUMD) dengan nama dan dalam bentuk apapun, firma, kongsi,. STM (Surat Tanda Melapor) Surat Tanda Melapor ( STM ) adalah dokumen yang dikeluarkan oleh Kepolisian Daerah atau Kepolisian Resor setempat sesuai domisli tempat tinggal sang Warga Negara Asing selama tinggal di Indonesia, yang menyatakan bahwa yang bersangkutan telah melaporkan kedatangannya di Indonesia khususnya di. Pasal 195 Permenkumham 29/2021 mengatur bahwa permohonan alih status KITAS menjadi KITAP khususnya diajukan pemohon dengan cara mengisi aplikasi serta melampirkan dokumen: Surat keterangan tempat tinggal yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil; 4. Apabila RPTKA yang dimiliki oleh pemberi kerja akan habis masa berlakunya, maka pemberi kerja wajib melakukan perpanjangan RPTKA, apabila ingin tetap mempekerjakan TKA yang bersangkutan. Artikel di bawah ini adalah pemutakhiran dari artikel dengan judul Jerat Hukum WNA sebagai Penjaga Vila Ilegal yang dibuat oleh James Peter N. Birojasaku. Mahameru Service adalah perusahaan konsultan terbaik di Indonesia. Pasal 4 (1) Subjek Retribusi PTKA adalah Pemberi Kerja TKA di wilayah Daerah. adalah pengesahan RPTKA perpanjangan bagi instansi pemerintah, perwakilan negara asing, badan internasional, lembaga sosial, lembaga keagamaan, dan jabatan tertentu lembaga pendidikan. TKA-Online adalah sistem informasi yang menyediakan layanan pengajuan dan pengawasan penggunaan tenaga kerja asing (TKA) di Indonesia. RPTKA Sementara, hanya bisa digunakan dalam pekerjaan terkait pembuatan film komersial, melakukan audit, kendali mutu produksi, atau inspeksi pada. Mengajukan TA-01 yakni rekomendasi dari Kemenakertrans untuk mengurus Visa Tinggal Terbatas 3. 7. 5. Pengesahan RPTKA Perpanjangan adalah persetujuan perpanjangan penggunaan TKA yang disahkan oleh Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan atau pejabat yang. 6. Pasal 1 angka 37. 125 – 127, RW. Permohonan RPTKA paling lambat 2 hari setelah TKA bekerja di Indonesia. RPTKA adalah rencana penggunaan tenaga kerja asing pada jabatan tertentu yang dibuat untuk jangka waktu tertentu dan disahkan Menteri atau pejabat yang ditunjuk. Rencana penggunaan tenaga kerja adalah dokumen yang disahkan oleh pejabat atau pejabat yang ditunjuk, berikut cara memperoleh RPTKA. NIB juga menjadi Tanda Daftar Perusahaan (TDP), Angka Pengenal Impor. Pemberi Kerja Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disebut Pemberi KerjaTKAadalah badan hukum atau badan-badan lainnya yang mempekerjakan TKA dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain. Oleh karenanya dalam mempekerjakan tenaga kerja asing, dilakukan melalui mekanisme dan prosedur yang sangat ketat, terutama dengan cara mewajibkan bagi perusaahan atau korporasi yang mempergunakan tenaga kerja asing bekerja di Indonesia dengan membuat rencana penggunaan tenaga kerja asing (RPTKA) sebagaimana diatur dalam Peraturan. Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat TKA adalah warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia. Prosedur Pengajuan KITAP Adalah. RPTKA Perjanjangan adalah izin yang diberikan oleh Wali Kota atau pejabat yang ditunjuk kepada pemberi kerja TKA sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. kemnaker. TKA online juga digunakan untuk mendapatkan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) bagi para pemberi kerja TKA. selanjutnya disingkat RPTKA adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu dan jangka waktu tertentu. 7. adalah Warga Negara Asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia. MOM Reg. Menurut UU Ketenagakerjaan, syarat pemberi kerja mempekerjakan TKA adalah: 1. Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing atau disingkat RPTKA adalah dokumen yang memuat tentang perencanaan penggunaan tenaga kerja asing yang harus dimiliki oleh kegiatan investasi (PMA dan PMDM) yang menggunakan tenaga kerja asing dalam kegiatan usahanya. Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disebut Pengesahan RPTKA adalah persetujuan penggunaan TK A yang disahkan oleh Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan atau pejabat. Ministries and institutions have the right to determine what positions foreign. RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) adalah dokumen tentang perencanaan penggunaan tenaga kerja asing oleh setiap perusahaan baik PMA maupun PMDN. Kartu ini diperuntukan untuk Warga Negara Asing yang bekerja di Indonesia agar mereka bisa tinggal di Indonesia (semacam resident. Syarat mempekerjakan TKA. RPTKA berlaku untuk jangka waktu maksimal 5 (lima) tahun. 5. Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disebut Pengesahan RPTKA adalah persetujuan penggunaan TK A yang disahkan oleh Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan atau pejabat. Sebagaimana tercantum dalam Pasal 42 Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta. Apa itu RPTRA? RPTRA (Ruang Publik Terpadu Ramah Anak) adalah tempat dan /atau. 4. 11. Untuk pengurusan RPTKA sendiri, Kemenaker sudah online. Copy KTP WNA (Kalau bekerja,. 482 orang, advisor/consultant 4. Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat RPTKA adalah rencana penggunaan TKA pada jabatan tertentu yang dibuat oleh Pemberi Kerja TKA untuk jangka waktu tertentu yang disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk. selanjutnya disingkat RPTKA adalah Rencana Penggunaan TKA pada jabatan tertentu yang dibuat oleh Pemberi kerja TKA untuk jangka waktu tertentu yang disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk. Aturan ini dibuat oleh karena ketentuan dalam ayat selanjutnya mengatur jangka waktu kerja TKA ybs adalah paling lama sampai dengan berakhirnya jangka waktu sebagaimana tercantum dalam Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) pemberi kerja TKA pertama. Oleh karenanya dalam mempekerjakan tenaga kerja asing, dilakukan melalui mekanisme dan prosedur yang sangat ketat, terutama dengan cara mewajibkan bagi perusaahan atau korporasi yang mempergunakan tenaga kerja asing bekerja di Indonesia dengan membuat rencana penggunaan tenaga kerja asing (RPTKA) sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Nomor. Ketentuan mengenai Vitas diatur dalam Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 16 Tahun 2018 tentang Tata Cara Pemberian Visa dan Izin Tinggal bagi Tenaga Kerja Asing ( Permenkumham 16/2018 ). (2) Dikecualikan dari objek Retribusi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah bagi TKA yang bekerja pada instansi pemerintah, perwakilan negara asing, badan-badan internasional, lembaga sosial, lembaga keagamaan dan jabatanRPTKA adalah surat keputusan yang diterbitkan oleh Departemen Tenaga Kerja & Transmigrasi RI, dimana digunakan sebagai persyaraan guna mempekerjakan Tenaga Asing yang bekerja di perusahaan-perusahaan baik PMA maupun Swasta nasional yang ada di Indonesia. adalah warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia. Di sini Anda dapat mengetahui alur proses, syarat, biaya, dan dokumen yang diperlukan untuk mendapatkan izin mempekerjakan TKA. 11. Salah satu kekhawatiran mengenai kehadiran UU Cipta Kerja adalah beleid yang memudahkan tenaga kerja asing untuk beroperasi dan bekerja di Indonesia. Jika perusahaan atau pemberi kerja tidak memiliki RPTKA maka dapat dikenakan sanksi pidana, karena pada Peraturan Presiden No. Akan tetapi, ketentuan ini diubah dalam UU Cipta Kerja, sehingga TKA hanya perlu memiliki Rencana Penggunaan TKA (RPTKA). Pengesahan RPTKA adalah persetujuan penggunaan TKA yang disahkan oleh menteri yang menyelenggarakan H. Dalam hal Pemberi Kerja TKA akan ditawarkan TKA yang sedang dipekerjakan oleh Pemberi Kerja TKA lain, masing-masing Pemberi Kerja TKA wajib memiliki Pengesahan RPTKA. RPTKA exceptions Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) merupakan salah satu dokumen penting bagi pemberi kerja dalam merekrut tenaga kerja asing (TKA). 25. Akta perkawinan atau buku nikah yang telah diterjemahkan oleh penerjemah tersumpah, kecuali sudah dalam bahasa Inggris; Kartu Izin Tinggal Terbatas/Tetap (KITAS/KITAP) suami. 17. 8/2021 and MOM Reg.